El espíritu de competencia es una conducta natural que desarrolla el ser humano en sus múltiples actividades. Este comportamiento puede ser muy estimulante pero, si no se tiene el debido control, podría convertirse en una actitud nociva y hasta destructiva.

En la pareja, la competencia también existe, aunque cueste creerlo. Hoy en día, tanto el hombre como la mujer tienen campos de acción muy similares sobre todo en el ámbito laboral. Pero, al margen del desarrollo profesional, la competencia puede darse a nivel afectivo comprometiendo el cariño de los hijos e incluso podría repercutir a nivel sexual. Por eso es tan importante, saberla orientar para evitar que afecte negativamente la relación.

En la actualidad la competencia más peligrosa es la laboral. El hecho de saber quién gana más, quién tiene una mejor ubicación laboral, quién tiene una mayor proyección profesional y hasta quien goza de mayor prestigio, puede ser contraproducente para la pareja. En un principio, se empiezan a comparar los triunfos, incluso amigos y familiares aportan sal y pimienta en esta actitud rival, pero nadie puede observar cada logro como una victoria compartida.

Es inevitable comparar los logros individuales, pero, sería bueno recordar que ambos se encuentran dentro de una convivencia fundada en amor y respeto y que cada alcance positivo es un éxito para los dos. Aquí lo que debe sobresalir es la solidaridad, además de sentirse orgullosos de sus triunfos como pareja.

Fuerza femenina: La voz de la década

Cuando la mujer empezó a hacerse campo en el área profesional, muchos hombres se sintieron amenazados por un posible e inevitable (para muchos) debilitamiento de poder. Los hombres siempre fueron quienes manejaron el dinero, y quienes se destacaban por sus logros profesionales. La mujer, en este sentido no había destacado hasta hace sólo algunas décadas y hoy, lo que más sorprende es que ellas resultan más competitivas cuando ambos son profesionales. Si bien, la mujer tiene cada vez más espacios, también es cierto que debe luchar el doble por ganarse el respeto de sus compañeros y jefes en cada posición que va escalando.

Cuando esto sucede, la pareja debe hablar y ponerse de acuerdo en lo que cada uno desea del otro y la forma como pueden apoyarse mutuamente en cada una de sus aspiraciones personales y de pareja.


Respuesta a las frustraciones

Se dice que la competitividad en la mujer surge con el sentimiento de culpa que se da ante la sensación inconsciente de no cumplir a cabalidad con el rol que le ha destinado la sociedad: el de madre, esposa y ama de casa ejemplar, debido a sus nuevas ocupaciones laborales y profesionales.

Debe quedar claro que hoy, en la década del dos mil, el rol de cada persona responde a las circunstancias, a las necesidades y deseos de cada uno, en su posición de hombre o de mujer. No obstante, la mujer no falla como tal al ser una profesional, por lo tanto no debe sentirse presionada en su papel laboral y mucho menos justificar con esta infundada preocupación, su acelerada competencia. Si la mujer desea o necesita trabajar, eso debe ser suficiente. Su trabajo es tan importante como el de su compañero, sin importar quién gane más.

La sana competencia es primordial en una relación, identificarse con la labor de ambos, y no sentir que el triunfo de uno es un descenso para el otro. Si piensan como equipo la competencia será sólo una forma de crecimiento y no una amenaza para su hogar.